一、评优考核办法

（一）评优的类别

培训结束，评定优秀学员与优秀学员干部。优秀率20%以内，优秀学员与优秀学员干部不重复。

（二）评优的条件

1.遵守纪律好。坚持出全勤，严格遵守学院的各项规章制度，学习期间无迟到、早退、旷课、请假现象和其他违法、违纪现象。

2.集体观念强。能积极参加班集体和学习小组组织的各项活动，不无故缺席；热爱集体，积极为班集体服公务，关心同志，各方面能够起到骨干带头作用。

3. 学习态度好。学习认真，积极参加课堂讨论、小组学习和全班经验交流。

4.培训效果好。按时、高质量地完成培训所有任务，撰写出高质量的调研报告或结业论文，学习成效显著。

（三）评优的程序

坚持民主集中制原则，首先由各学习小组或片区学员民主推荐，再由班主任组织班委审议确定。

（四）评优的表彰

评出的优秀学员记入其培训档案并报送当地教育主管部门；颁发优秀学员证书。

二、结业考核办法

（一）凡培训期间，政治思想品德考核合格，学完教学计划规定课程，按时完成结业论文或其他考核，颁发四川省中小学校长任职资格岗位合格正书。

（二）有以下情况之一者，不发结业证书。

1.无故旷课十次者（无故迟到或早退五次，算一次旷课；无故缺课半天算一次旷课）；

2.请假缺课达到三分之一者；

3.未完成结业论文或其他考核者；

4. 政治思想品德考核不合格者。