依据川职院群组发【2013】4号文件《中共四川职业技术学院委员会关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的安排，根据《中共四川省委党的群众路线教育实践活动领导小组关于印发《四川省党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》的通知》（川委群组发【2013】12号文件精神，我系党总支严格按照“五个对照、四个剖析、三个重点”的指导思想，通过集中学习讨论、教职工座谈、开展批评与自我批评、交心谈心等形式，同时分别由各教研室、管理系二级工会多次牵头组织党员教师对照剖析、查摆问题。现将我系党总支“四风”具体表现归纳如下：

一、在形式主义方面

1.有些制度落实程度较差。对于系部各项工作，虽然制定了相应具体规章制度予以规范，但有的规章制度存在流于形式的现象，未能严格执行。工作中存在有章不循的现象，尤其是系部从培养年轻教师，促进教学风气良好发展等多个角度出发，制订了相应的听课制度，但在具体执行工作中，个别教师因为种种主客观原因未能严格遵守，导致在听课数量或质量上，没有达到要求，在听课记录中存在抄袭他人或弄虚作假的现象。

2.政治学习、组织生活等会议多数时候能按期举行，但会议效果不佳。主要体现在会议上虽然对工作进行了详细部署，但在具体执行中有工作不到位、后续监管不力的现象，参会人员存在对会议重视程度不够、开会迟到早退、接打手机，随意进出等现象，导致部分同志未能充分领会会议精神，不能明确工作任务安排。

3.在系部发展建设的思想理念、思路举措等重大策略问题上，部分教职工思想认识不够，没有很好完成工作任务，导致系部的发展建设规划、工作计划的执行缺乏连续性、严肃性，执行效果不显著。

4.有的教师在教学过程中，虽然严格遵守教学纪律，但是在授课过程中存在只注重教学形式，对授课内容缺乏主动思考、主动学习的精神，没有认真探索创新课程的教学模式和教学方法，授课内容千篇一律，不能与时俱进，课堂教学效果不显著，学生学习积极性不高。

5.少数辅导员在学生管理工作中存在注重形式主义的现象。个别辅导员在学生夜间查寝、住校值班等学生日常管理工作中不积极、不主动，存在敷衍完成的现象。有时是为了完成任务而被动工作，并没有实际深入到工作中去，针对学生在学习、生活中的思想状况，缺乏师生间的沟通交流，没有及时掌握学生的心理状态和变化，导致工作效果不明显。

二、在官僚主义方面

1.在一些系部工作决策的制定上，听取群众意见不够充分，正面宣传解释、教育引导不够，未做好相应的调研工作，导致有的教职工出现不理解、或者误解甚至抵触的情绪。有时对群众反映的问题重视程度不够。

2.与教职工紧密联系上还有欠缺。在工作中，有时未能深入教学管理第一线、深入教师学生之中、深入课堂寝室。了解情况、听取意见不够，存在缺少与师生间广泛面对面沟通交流的现象。尤其是针对年轻教师这一特殊群体，面对他们所存在的工作经验欠缺、生活经济压力较大等具体问题关心还不够。

三、在享乐主义方面

1.个别同志缺乏奉献精神与工作责任感。个别同志缺乏奉献精神，动辄讲报酬待遇，将工作的执行与个人经济利益挂钩，存在“不拿钱办不好事、甚至不办事”的错误思想。这种错误危险的意识导致系部部分工作推动难、推进慢。还有个别同志在工作中缺乏主人翁意识和积极主动的工作态度。不主动思考工作，安于现状，在工作中没有将责任义务思想放在首位，存在对工作中应当承担的责任义务避而远之的个别现象。

2.个别同志缺乏吃苦耐劳精神。个别同志在工作中拈轻怕重，不愿意吃苦受累、出力动脑，不愿意深入思考谋划问题，对学院、系部安排的一些常规教学和其他工作，如我系各种监考、各类培训工作、各项技能大赛工作等，有的教职工漠不关心，甚至存在厌恶抵触的情绪。没有将自身个人发展与学院、系部发展联系在一起，导致工作开展难度大。

四、在奢靡之风方面

1.我系涉及实训设施设备较多，实训室实训设备设施使用频率高，仪器设备的使用磨损程度较高，需要任课教师加强使用中的管理工作，做好课前课后的清理检查，我系也作出了相关规定，但总有部分老师在下课时不能加强对学生设备使用情况的管理，以致出现了下课不关计算机、不关空调、不关电风扇、不关电灯、不关教室门的现象，在一定程度上造成了资源的浪费。

2.有的同志勤俭节约意识不强。在办公场所不注意节约用水、节约用电等细节，个别同志下班后不关电灯、不关风扇，忘关电脑、忘关饮水机，造成了不必要的浪费。

管理系党总支

二〇一三年九月二十六日